Статут

СТАТУТ УНІЇ УКРАЇНСЬКИХ ЗАРОБІТЧАН

 

Розділ 1. Загальні положення

1.1. Назва організації: Унія Українських Заробітчан (далі – Унія).

1.2. Мета організації: підтримка та захист прав українців, що працюють та проживають за кордоном; сприяння розвитку української культури, освіти та економіки за межами України.

1.3. Основні завдання:

• Захист прав і свобод українців за кордоном;
• Надання юридичних консультацій та інформаційної підтримки;
• Організація освітніх, культурних та спортивних заходів;
• Сприяння у забезпеченні консульських та адміністративних послуг;
• Підтримка ініціатив, спрямованих на збереження громадянства та прав українців.

 

Розділ 2. Правовий статус і структура

2.1. Юридичний статус: Унія є неприбутковою, громадською організацією, що діє на підставі Конституції України, законів та міжнародних угод.

2.2. Структура організації:

• Загальні збори членів – найвищий орган управління Унією.
• Правління – виконавчий орган, який керує діяльністю організації між зборами.
• Контрольна комісія – орган внутрішнього контролю.
• Регіональні представництва – осередки, що представляють Унію в різних країнах.

 

Розділ 3. Членство в Унії

3.1. Членство в Унії є добровільним. Членом може стати будь-який громадянин України або етнічний українець, що проживає за кордоном та підтримує мету і завдання Унії.

3.2. Права членів:

• • Брати участь у Загальних зборах і заходах Унії;
  • Одержувати підтримку від організації;
  • Висловлювати свої пропозиції та зауваження щодо діяльності Унії.

3.3. Обов’язки членів:

• Виконувати положення цього Статуту;
• Дотримуватися рішень Загальних зборів та Правління;
• Сприяти реалізації мети та завдань організації.

 

Розділ 4. Управління Унією

4.1. Загальні збори членів:

• • Проводяться щонайменше один раз на рік.
  • Приймають рішення щодо основних напрямків діяльності, бюджету та змін до Статуту.
  • Обирають Правління та Контрольну комісію.

4.2. Правління:

• • Обирається терміном на 3 роки.
  • Складається з Голови, його заступників та представників регіональних осередків.
  • Відповідає за виконання рішень Загальних зборів та керування поточною діяльністю Унії.

4.3. Контрольна комісія:

• Перевіряє фінансову та адміністративну діяльність Унії.
• Складає звіти для Загальних зборів.

 

Розділ 5. Фінансова діяльність

5.1. Джерела фінансування:

• • Добровільні внески членів Унії;
  • Благодійні пожертви;
  • Доходи від проведення заходів та надання послуг;
  • Гранти та дотації.

5.2. Фінансування заходів:

• Бюджет організації формується щорічно на підставі пропозицій Правління та затверджується Загальними зборами.
• Всі фінансові операції проводяться відповідно до чинного законодавства.

 

 

Розділ 6. Припинення діяльності Унії

6.1. Унія може бути розпущена за рішенням Загальних зборів, якщо за це проголосує не менше двох третин усіх членів.

6.2. У разі припинення діяльності всі активи Унії передаються на благодійні цілі або інші організації з подібною метою діяльності.

 

Розділ 7. Зміни до Статуту

7.1. Зміни до цього Статуту можуть бути внесені лише за рішенням Загальних зборів, якщо за це проголосує не менше двох третин присутніх членів.

 

Цей Статут є основним документом, що регулює діяльність Унії Українських Заробітчан і вступає в силу після його затвердження на Загальних зборах членів.